Egészségügy - A munkáltató dönt a fizetéskiegészítésről

Vélhetőleg a több helyről való, többszörös kompenzálásnak akar akadályt támasztani a jogalkotó azzal a körülményes szabállyal, hogy egy-egy munkahelyi vezető legfeljebb a nyugdíj összegéig pótolhatja a nyugdíjkoron túl dolgozó egészségügyiek jövedelmét.